La compañía nipona lleva años ofreciendo balances negativos. Todo comenzó con el desarrollo de PS3, una máquina excesivamente tecnológica y con innovaciones fuera de mercado. El Blu-Ray se presentaba como una alternativa frente a la limitada memoria del DVD de doble capa, el lector del sistema encareció en demasía el precio de la tercera Playstation. La consola salió a la venta e inicialmente fue un fracaso. Rodaron cabezas, Kutaragi abandonó el barco.
Posteriormente la división de imagen y sonido empeoró la situación de la compañía. Sony ofrece TVs de calidad, pero invierte tontamente en el desarrollo. Compran paneles a Samsung y despilfarran dinero en la investigación de materiales que no son capaces de crear con garantías. Un gasto doble. Como comprenderéis Kazuo Hirai debe sacar a flote a la empresa con una serie de medidas enfocadas a ahorrar costes.
Se despedirán a 10.000 personas de la compañía, el 6% de la plantilla (se desconoce a que áreas afectará el recorte). Se busca centralizar la inversión para reforzar las principales áreas de negocio de Sony: Imagen, telefonía y videojuegos. Estas áreas deberán suponer el 70% de las ventas de la compañía y generar el 85% de los ingresos.
El plan incluirá despidos en el personal de todos los estamentos de la empresa, Masaru Kato asegura que no hay nadie intocable en Sony (Permitirme que dude sobre la realidad de esa declaración, los despidos afectarán a los de siempre).
Vía | Gamasutra
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